博士后工作站申报条件

博士后工作站申报条件

博士后科研工作站申报条件通常包括：

基本条件

法人资格：

申报单位必须具备独立法人资格，并且经营或运行状况良好。

规模与机构：

单位应具有一定规模，并设有专门的研究与开发机构。

研究队伍：

拥有高水平的研究队伍，包括一定数量具有高级职称或相应水平的全职科研人员，能够担任博士后合作导师。

科研条件：

能为博士后人员提供良好的科研条件，包括必要的实验设备、场地等，并确保博士后人员享受与设站单位职工同等的待遇，薪酬不低于国家规定标准。

生活条件：

提供必要的生活条件，确保博士后人员的基本生活需求得到满足。

招收计划与项目：

有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目，并有意向与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员。

管理制度：

能够制定博士后工作管理办法，并配备熟悉博士后政策的专门人员负责管理工作。

推荐条件

科研创新平台：

建有国家实验室、全国重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家制造业创新中心、国家级工业设计中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国防科技工业创新中心、国家高端智库等国家级科研创新平台。

产业地位：

属于战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定。

经济规模：

近三年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会“中国民营企业500强”等国内外知名榜单的企业。

财务状况：

上年度营业收入在4亿元以上且连续3年盈利的国家级专精特新“小巨人”企业。

科研成果：

设立工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后，且在站期间有高质量的科研成果。

项目博士后：

已依托国家重大项目开展项目博士后工作，有相应数量的博士后获得了高质量的科研成果。

申报单位需要根据最新的政策和指南准备相应的申请材料，并按照规定的程序提交申请。具体的申报流程、所需材料和条件可能会根据各地人力资源和社会保障部门的具体规定有所不同，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最新信息