在职硕士MBA课程设置有哪些？
在职硕士MBA课程设置主要包括以下几个方面：
一、核心课程
战略管理：该课程旨在培养学生具备战略思维和决策能力，通过分析企业内外部环境，制定和实施有效的战略。
企业管理：该课程涵盖了企业运营、组织管理、人力资源管理等方面的知识，使学生掌握企业管理的核心技能。
财务管理：该课程使学生了解财务报表的编制、分析及运用，掌握财务决策的基本方法。
市场营销：该课程使学生掌握市场营销的基本理论、方法和技巧，提高市场竞争力。
人力资源管理：该课程旨在培养学生具备人力资源管理的基本能力，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。
运营管理：该课程使学生了解企业运营的基本流程，掌握生产管理、供应链管理等方面的知识。
二、专业课程
国际商务：该课程使学生了解国际贸易、跨国经营等方面的知识，提高在国际市场中的竞争力。
创新创业：该课程旨在培养学生的创新意识和创业精神，掌握创业项目的策划、实施和管理。
电子商务：该课程使学生了解电子商务的基本理论、技术和应用，提高电子商务运营能力。
金融工程：该课程使学生掌握金融衍生品、风险管理等方面的知识，提高金融创新能力。
企业法律：该课程使学生了解企业法律制度、合同法、公司法等方面的知识，提高法律意识。
供应链管理：该课程使学生掌握供应链管理的基本理论、方法和技巧，提高供应链优化能力。
三、选修课程
企业文化：该课程使学生了解企业文化的基本理论、实践方法，提高企业文化建设能力。
项目管理：该课程使学生掌握项目管理的理论、方法和工具，提高项目管理能力。
企业伦理与社会责任：该课程使学生了解企业伦理、社会责任等方面的知识，提高企业社会责任意识。
数字营销：该课程使学生了解数字营销的基本理论、技术和应用，提高数字营销能力。
企业创新与变革：该课程使学生掌握企业创新与变革的理论、方法和实践，提高企业创新能力。
人力资源管理实务：该课程使学生了解人力资源管理的基本实务，提高人力资源管理能力。
四、实践环节
案例分析：通过分析实际案例，使学生掌握理论知识在实践中的应用。
企业实习：学生可在企业进行实习，将所学知识应用于实际工作中。
项目研究：学生可选择一个实际项目进行研究，提高研究能力和解决问题的能力。
学术研讨：定期举办学术研讨会，邀请专家学者分享最新研究成果，拓宽学生视野。
校企合作：与企业合作，开展产学研项目，为学生提供实践机会。
总之，在职硕士MBA课程设置旨在培养学生的综合素质，使其具备领导力、创新能力和实践能力，为我国企业发展和经济建设贡献力量。在课程设置上，注重理论与实践相结合，使学生能够在短时间内掌握企业管理的核心知识和技能，为今后的职业生涯奠定坚实基础。
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