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复旦MBA推荐信中应避免哪些内容？

在撰写复旦大学MBA推荐信时，确保信件内容的专业性和恰当性至关重要。以下是一些在撰写推荐信时应避免包含的内容：

个人情感色彩过重 推荐信应当以客观、公正的态度来评价申请者。过多的个人情感色彩，如过分夸大或贬低申请者的个人品质，可能会影响推荐信的客观性。推荐人应该基于事实和具体事例来评价申请者。
泛泛而谈的赞美 避免使用诸如“非常优秀”、“非常有潜力”等过于笼统的赞美词汇。这些词汇缺乏具体性，无法让招生委员会深入了解申请者的实际能力和特点。推荐信应该具体描述申请者在某一领域的成就或潜力。
隐私信息泄露 在推荐信中，应避免提及任何可能侵犯申请者隐私的信息，如家庭背景、健康状况等。这些信息与申请MBA教育的相关性不大，且可能引起不必要的误会。
与MBA教育无关的内容 推荐信应当集中在申请者与MBA教育相关的经历和能力上。避免提及与MBA教育无关的细节，如申请者的兴趣爱好、业余活动等，除非这些内容能直接体现申请者的综合素质和领导力。
陈词滥调 避免使用陈词滥调，如“这是一个非常有才华的年轻人”、“他的潜力无限”等。这些词汇过于常见，无法给招生委员会留下深刻印象。
负面评价 即使在必要时指出申请者的不足，也应避免直接批评。可以采用建设性的方式，提出建议或指出改进的方向，而不是直接指责。
缺乏具体事例 仅仅陈述申请者的优点是不够的，推荐信中应包含具体事例来支持你的评价。通过描述申请者在过去的工作或学习中的具体行为和成就，可以更直观地展示其能力和潜力。
过于主观的评价 尽管推荐信是主观的评价，但应尽量保持客观。避免使用过于主观的词汇，如“我认为”、“我觉得”等，而是直接陈述事实。
重复信息 避免在推荐信中重复申请者在简历或个人陈述中已经提及的信息。推荐信应该提供新的视角和补充信息，而不是简单地重复已有内容。
过于简短或冗长 推荐信应保持适当的长度，既不能过于简短以至于无法充分展示申请者的优势，也不能过于冗长以至于让招生委员会感到厌烦。一般来说，一页A4纸的推荐信较为合适。

总之，撰写复旦大学MBA推荐信时，应避免上述内容，确保信件内容真实、客观、具体，并能准确反映申请者的能力和潜力。通过精心准备的推荐信，有助于申请者给招生委员会留下良好的印象，从而提高录取机会。