日语老师招聘资格审查

日语老师招聘的资格审查通常包括以下几个步骤：

学院对应聘者资格进行初步审查，通过资格初审的人员将在学院官网公布。

通过资格初审的人员需携带相关证明材料原件及复印件到校进行现场确认，具体时间和地点另行通知。所需材料通常包括身份证、所有投递材料及证明件等。

提交的材料需包括个人简历、身份证、学历（学位证）、教师资格证、职称、荣誉证书等，部分情况下还需提供原件和复印件。

资格审查合格的人员将参加笔试和面试，笔试主要考察学科专业知识，面试则主要考核岗位所需的职业素养和能力水平，包括教学设计、教学实施能力、教育思想和专业知识等。

通过笔试和面试的人员需进行健康体检，体检合格者将办理聘用手续，签订聘用合同。