哪些猎头企业具有国际化视野？

随着全球化的不断深入，猎头行业也呈现出国际化的发展趋势。越来越多的猎头企业开始关注国际市场，为客户提供全球范围内的优质人才服务。以下是一些具有国际化视野的猎头企业，供您参考。

一、Hays

Hays是一家全球性的专业人才招聘机构，成立于1978年，总部位于英国。Hays在全球拥有超过300个办公室，业务遍及英国、爱尔兰、澳大利亚、新西兰、新加坡、马来西亚、中国、印度、南非、加拿大、美国等国家和地区。Hays专注于中高端人才招聘，尤其在金融、专业服务、工程、信息技术、医疗保健等领域具有丰富的行业经验。

二、Michael Page

Michael Page成立于1950年，总部位于澳大利亚。作为全球领先的中高端人才招聘机构，Michael Page在全球拥有超过200个办公室，业务覆盖欧洲、亚洲、澳大利亚、新西兰等地区。Michael Page在金融、专业服务、信息技术、工程、医疗保健、制造、物流等领域具有强大的行业影响力。

三、Robert Walters

Robert Walters成立于1970年，总部位于英国。作为全球领先的中高端人才招聘机构，Robert Walters在全球拥有超过50个办公室，业务遍及英国、爱尔兰、荷兰、德国、法国、西班牙、意大利、比利时、卢森堡、瑞士、奥地利、瑞典、挪威、丹麦、芬兰、葡萄牙、巴西、阿根廷、墨西哥、美国、加拿大、印度、中国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、菲律宾等国家和地区。Robert Walters在金融、专业服务、信息技术、工程、医疗保健等领域具有丰富的行业经验。

四、ManpowerGroup

ManpowerGroup是一家全球领先的人力资源解决方案提供商，成立于1948年，总部位于美国。ManpowerGroup在全球拥有超过4,000个办公室，业务遍及全球120多个国家和地区。ManpowerGroup提供招聘、人才管理、绩效管理、培训与发展等全方位的人力资源服务，尤其在制造业、服务业、金融业等领域具有丰富的行业经验。

五、Korn Ferry

Korn Ferry是一家全球领先的人才管理咨询公司，成立于1969年，总部位于美国。Korn Ferry在全球拥有超过80个办公室，业务覆盖北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲、非洲等地区。Korn Ferry在领导力发展、人才招聘、绩效管理、组织设计与变革等领域具有丰富的行业经验。

六、Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles是一家全球领先的高级人才招聘机构，成立于1940年，总部位于美国。Heidrick & Struggles在全球拥有超过50个办公室，业务遍及北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲、非洲等地区。Heidrick & Struggles专注于为全球500强企业提供CEO、CFO、CIO等高级管理人才的招聘服务。

七、Egon Zehnder

Egon Zehnder是一家全球领先的高级人才招聘机构，成立于1964年，总部位于瑞士。Egon Zehnder在全球拥有超过40个办公室，业务遍及欧洲、北美、亚洲、拉丁美洲、非洲等地区。Egon Zehnder专注于为全球500强企业提供CEO、CFO、CIO等高级管理人才的招聘服务。

总结：

以上七家猎头企业都具有国际化视野，为客户提供全球范围内的优质人才服务。在选择猎头合作伙伴时，您可以根据自身需求，结合企业的行业经验、服务范围、服务质量等因素进行综合考虑。