河南大专院校教师工资

河南大专院校教师的工资情况如下：

专职教师

来自洛阳市辖区内的一所大专院校的专职教师，每月有2900元左右的基本工资，1500元左右的考核奖，以及900元左右的文明奖，总收入约为5300元。此外，绩效和十三个月工资共计约7000元，国家文明奖及十四、十五月工资总计约15000元，学校的年终绩效大约能拿到25000元。还有一年的各种福利价值约2000元，饭补每月200多元，蛋糕卡200多元。

新入职讲师

河南省某大专院校新入职讲师一年到手全包收入约为7.6万元，年综合收入接近8.5万元。假设单位按12%的比例缴纳公积金，则全年单边缴纳金额为760*12=9120元。综合计算如下：工资及补贴全包收入：76000元，公积金：9120元，其他福利待遇暂未明确，因此年综合收入约为76000+9120=85120元。

特聘教授与专任教师

特聘教授年薪10~13万元，副教授年薪9~12万元，特别优秀或学校紧缺专业教授薪酬面议。

专任教师中，助教年薪6~10万元，讲师7~11万元，特别优秀或学校紧缺“双师型“和中青年骨干教师薪酬面议。

周口市某区学校教师

该教师工龄十年，每月扣除五险一金等各种费用之后，加上补贴，到手2900元左右，每月双边住房公积金900元左右。其他福利待遇方面，绩效半年2500元，没有年底绩效。年综合收入约为50600元。

建议

新入职教师：刚入职的教师可以参考第二点的收入情况，预计年收入在7.6万至8.5万元之间，具体收入可能会受到工作表现、学校政策等因素的影响。

资深教师：拥有丰富教学经验的教师可以参照特聘教授和副教授的薪资范围，具体待遇可以根据个人情况和学校政策进行协商。

整体福利：除了基本工资和奖金外，建议关注学校的公积金缴纳比例和其他福利待遇，如带薪寒暑假、绩效奖金、购房补贴等，这些也是教师总体收入的重要组成部分。