论文里的访谈提纲格式怎么写

论文里的访谈提纲格式怎么写

论文中访谈提纲的格式通常包括以下几个部分：

访谈目的 ：明确访谈的目标，比如了解某个团队的组织架构、文化影响等。

访谈方式：

说明采用何种方式进行访谈，如面对面访谈、电话访谈等。

访谈对象：

指出访谈对象，可以是某个具体部门的人员、团队成员等。

提问提纲

访谈开场语：

介绍自己，说明访谈的目的、时间和保密措施。

主体部分：

询问对方所在部门的职能和人员情况。

了解对方的具体工作内容和安排，以及是否认为有不合理之处。

探讨部门内部和与其他部门之间的协作关系，以及协调工作中存在的问题。

询问对方对团队或部门中最重视的要素。

注意事项

提问不宜过多，一般2-4个为宜。

避免低效率或诱导性的提问。

以上格式可以作为撰写论文访谈提纲的参考。请根据具体的研究需求和访谈对象进行调整