郑州公司怎样

郑州的公司情况如下：

郑州的公司中，有一半以上的公司不会为员工缴纳五险，而另一半公司可能半年、一年甚至更久才缴纳。能按时缴纳五险的公司比例较低，仅占25%左右。

加班情况较为普遍，有些公司加班较多，且存在单休情况，双休的工作机会较少。

郑州的民营科技公司人数一般不超过20人，且多数公司挂名民营科技公司名称，实际上是代理公司。

郑州没有互联网企业，公司主要注重市场和渠道，推广方式包括打电话和地推。

郑州宇通客车股份有限公司的平均工资为8836元/月，年终奖平均为6909元，90%以上的员工有社保，82%的员工有住房公积金。

郑州煤矿机械集团（郑煤机）的平均工资为7839元/月，工资待遇略低于宇通客车。

郑州市第一建筑工程集团有限公司作为国有建筑施工企业，工资待遇在建筑圈内属于较好水平，刚入职大学生的工资在3500+元。

郑州宇通客车提供完善的福利补贴，如房补、交通补助、公积金、补充保险等，节假日有福利，出差有补助，提供通勤班车和员工宿舍。

公司内部存在内耗问题，包括员工与老板之间以及员工之间的各种矛盾。

郑州的公司主要关注市场和渠道，推广方式单一，行业竞争激烈，存在一些不规范的公司，如河南万卡支付信息技术有限公司被描述为“巨坑”。

郑州福耀工厂待遇不错，但流动性较大，不适合长期工作。

郑州还有其他知名企业如宇通汽车、三全、思念、好想你等。

建议

求职者：在求职时，应重点考虑公司的五险一金缴纳情况、加班情况、公司规模和性质，以及行业前景和口碑。

公司：应关注员工的福利待遇和内耗问题，提高员工的满意度和忠诚度，同时注重合法合规经营，避免因违法行为带来的法律风险。