北欧商科留下就业

北欧商科毕业生留在当地就业的情况因个人背景、专业方向、语言能力、行业需求等因素而异。以下是一些可能影响就业的因素：

北欧的某些行业，如技术、设计、传媒等，对具有相关背景的留学生可能有更好的就业机会。

一些北欧企业，如马士基、宜家、爱立信等，在中国有分公司，对了解北欧文化和中国文化的员工有需求。

对于需要较强本地语言能力的工作，如管理咨询，掌握瑞典语等北欧语言会有优势。

对于一些对语言要求较低的工作，如IT和金融领域的quant职位，技术背景可能更为重要。

商科毕业生如果具备技术专长，如数据挖掘、需求预测分析等，可能更容易找到相关工作。

信息管理专业的毕业生如果额外学习编程语言，将有更多就业机会。

名校背景及高GMAT成绩可能提高就业竞争力。

在校期间积累实习经验，尤其是与未来职业方向相关的实习，可以增加就业竞争力。

除了专业能力，良好的人际交往能力和自信也是成功就业的重要因素。