测绘员工现状
测绘员工的现状可以从以下几个方面进行概述：
工作强度与压力
测绘工作通常包括外业和内业，外业需要长时间在户外工作，体力和脑力劳动相结合，对年轻人的体力和精力要求较高。随着年龄增长，体力和精力可能会有所下降，导致工作压力增大。
测绘工作经常需要野外漂泊，长时间远离家庭，可能会影响家庭生活和孩子教育，给测绘人员带来一定的心理压力。
薪资与待遇
测绘行业的薪资水平因地区、单位类型和个人经验等因素而异。一些测绘人员通过考取注册测绘师等资格证书，能够获得更高的薪资和提成收入。
然而，也有可能出现薪资较低的情况，尤其是对于一些小型私企，劳动量大，工资待遇可能不高，且可能存在拖欠工资的情况。
职业发展与规划
测绘人员可以通过考取更高级别的资格证书（如注册测绘师、高级工程师等）来提升自己的职业地位和薪资待遇。
部分测绘人员选择转行，寻求更轻松的工作环境或更高的薪资待遇，例如从测绘行业转到软件行业或其他技术领域。
也有一部分测绘人员选择留在测绘行业，通过积累经验和评职称来提升自己的职业竞争力，并计划在未来担任更高层次的管理职位，如项目经理。