
在巴西玩转LinkedIn?别只懂技巧,先懂“人情世故”
说真的,每次跟国内的朋友聊起巴西市场,大家的第一反应通常是“热情”、“奔放”,甚至有点“随性”。这种印象放在生活里没错,桑巴、足球、狂欢节,哪个不是刻在骨子里的基因?但一旦把场景切换到LinkedIn,切换到B2B的商务沟通上,如果你还抱着“巴西人就是不拘小节”这种想法去发私信、去拓展客户,那我敢打包票,你的转化率肯定惨不忍睹。
我在南美这片土地上摸爬滚打了很多年,巴西市场的LinkedIn营销,与其说是在玩社交媒体,不如说是在进行一场极其讲究“分寸感”的社交舞蹈。这里既有欧洲的严谨,又有美洲的随和,还夹杂着一种独特的“高语境”文化。你的一言一行,在巴西人眼里,可能都在传递着你没意识到的信号。
今天这篇,不聊那些虚头巴脑的理论,也不给你列什么“十大法则”。咱们就坐下来,像老朋友一样,聊聊在LinkedIn上跟巴西人打交道,那些没人明说,但你必须得懂的“潜规则”和商务习惯。
第一道坎:你的头像和背景,就是你的“见面礼”
在很多国家,LinkedIn的个人资料可能只是一个电子版的简历。但在巴西,它更像是你的“数字名片”和“第一印象”。巴西是一个非常看重“颜值”和“形象”的社会,这种审美偏好会直接投射到LinkedIn上。
头像:专业,但不要像个机器人
你可能会看到很多美国或欧洲高管的头像,背景就是一面白墙,穿着深色西装,表情严肃。这种风格如果直接搬到巴西,会显得有点冷冰冰,甚至有点拒人于千里之外。
巴西人喜欢看到的是一个“真实的人”。一张清晰、高质量的半身照是必须的,但背景可以稍微柔和一些,甚至可以带一点点办公环境的虚化。你的表情很重要,不要那种“职业假笑”,也不要面无表情。试着笑得真诚一点,眼神要有交流感。这传递出的信息是:“我是一个专业的商务人士,但我很好相处,我愿意沟通。”

背景图:展示你的“肌肉”和“品味”
背景图千万别留白,也别用那种模糊不清的风景照。这是绝佳的营销位。如果你是做软件的,放一张你们团队在工作的场景,或者一个简洁的UI界面;如果你是做贸易的,放一张你们港口繁忙的景象。总之,要让你的专业度“可视化”。巴西人很吃这一套,他们相信眼见为实。
个人简介(Headline):别只写职位,要写价值
很多人写Headline就是“XX公司销售经理”。这在巴西市场太浪费了。巴西人喜欢读故事,喜欢了解你能给他们带来什么。试着这样写:“帮助巴西制造业提升30%效率的自动化专家 | 10年德国经验”。既点出了你的目标客户(巴西制造业),又突出了你的价值(提升效率),还带出了你的背书(德国经验)。这种信息密度高的简介,能瞬间抓住对方的眼球。
第二道坎:建立连接,是一门“艺术”
加好友,这事儿看似简单,但在LinkedIn的巴西圈子里,处处是雷区。
“认识”还是“不认识”?这是个问题
在英美国家,很多人把LinkedIn当成一个巨大的通讯录,只要有点关联就敢发连接请求。但在巴西,LinkedIn的社交属性更强,更像一个“私密的商务俱乐部”。如果你冒冒失失地发一个没有附言的连接请求,对方大概率会直接忽略。他们会觉得:“这人谁啊?加我干嘛?”
请求附言(Note)是你的“敲门砖”
一定要写附言!而且要用葡萄牙语写,哪怕你用翻译软件,也比用英语强。这代表了你的诚意。内容要简短、真诚,最好能找到一个连接点。

- 错误示范: “Hi, I’d like to connect with you.” (太生硬,太通用)
- 正确示范: “Olá [对方名字], 看到您分享的关于巴西零售业趋势的文章,非常有启发。我也在这个领域工作,希望能有机会向您学习。” (表明你关注了他,有共同话题)
这种基于“共同兴趣”或“对他内容的认可”的请求,在巴西非常受用。这满足了他们渴望被关注、被尊重的心理。
二度人脉是最佳切入点
如果你发现你和目标客户有共同的联系人,这简直是天赐良机。在发连接请求时,可以巧妙地提一下:“Olá [对方名字], 我看到我们有共同的朋友[共同联系人名字],他向我提起过您在[某个领域]的成就,非常敬佩,希望能和您建立联系。” 这一下就把陌生感拉近了一大半。在巴西,这种“托关系”的感觉,能极大地降低对方的防备心。
第三道坎:沟通的语言和节奏
连接建立起来只是第一步,真正的考验在于后续的沟通。这里,巴西人的“高语境”文化体现得淋漓尽致。
葡萄牙语是绝对的王道
这一点我必须用加粗字体强调:除非对方明确在简介里写了自己是英语流利或者在跨国公司工作,否则请一律使用葡萄牙语沟通。
这不仅仅是语言能力的问题,更是尊重的问题。用英语群发消息在巴西被视为一种非常懒惰和傲慢的行为。哪怕你的葡萄牙语写得磕磕巴巴,甚至需要借助翻译工具,对方也会因为你努力尝试的态度而感到被尊重。他们会想:“这个人为了跟我沟通,特意去学了葡萄牙语,他是有诚意的。”
先社交,后商务
很多销售习惯一上来就直奔主题:“你好,我们是做XXX的,你们需要吗?” 这套打法在巴西行不通。巴西的商务关系是建立在信任和情感之上的。你得先跟对方“交个朋友”。
怎么交朋友?
- 点赞和评论: 不要只是机械地点赞。要留下有实质内容的评论。比如他发了一张参加行业展会的照片,你可以评论:“这个展会看起来很棒!我也关注了XX公司的新产品,您怎么看?”
- 分享他的内容: 如果他写了一篇不错的见解,你可以转发,并加上自己的思考。这会让他觉得自己的价值得到了传播。
- 寻找共同话题: 从他的个人资料里找线索。他是不是某个球队的球迷?他是不是去过中国?这些都是开启对话的好话题。
这个“预热”的过程可能需要几周甚至更久,但这是必要的投资。一旦信任建立起来,谈生意就会顺畅很多。
正式与非正式的微妙平衡
在称呼上,巴西人既讲究礼貌,又喜欢拉近距离。
- 第一次打招呼,或者跟职位比较高的人沟通,用“Prezado(a)”(相当于“尊敬的”)加上对方的名字,比如“Prezado João”,这是最稳妥的。
- 如果对方在回复中开始用比较随意的语气,或者直接叫你的名字,你就可以顺势切换到更亲切的称呼,比如“Olá [名字]”。
这种从“敬语”到“昵称”的转变,是关系升温的标志。你要敏锐地捕捉到这个信号。
第四道坎:内容营销,要“接地气”也要“有料”
在LinkedIn上发布内容,是展示专业度、吸引潜在客户的好方法。但在巴西,你的内容策略需要做一些调整。
本土化是灵魂
不要直接翻译你在中国或美国市场的成功案例。巴西人关心的是:“这跟我们有什么关系?” 你需要把你的案例“巴西化”。
比如,你是一个物流解决方案提供商。与其讲你如何帮助一个中国电商巨头提升了效率,不如去研究巴西的物流痛点(比如地址系统混乱、最后一公里配送难题),然后写一篇文章,标题可以是《如何在巴西复杂的物流环境中,像亚马逊一样实现次日达?》。文章里可以引用巴西本地的数据,甚至可以提到巴西的本土公司。
拥抱视频和故事
巴西人是视觉动物,也是故事爱好者。纯文字的长篇大论,除非你的文笔极好,否则很难吸引他们。多尝试以下形式:
- 短视频: 用手机拍一段简短的行业洞察,或者展示你们的工厂/办公室。不需要多专业的剪辑,真实就好。
- 图文故事: 用几张图片配上简短的文字,讲述一个客户成功的故事。
- 案例研究(Case Study): 这是B2B的利器。但要用讲故事的方式来写,突出“挑战-解决方案-成果”的冲突感。
互动,互动,再互动
在巴西的LinkedIn生态里,发布内容只是开始,评论区的互动才是高潮。如果你发了帖子,有人评论,一定要第一时间回复。而且不要只回一个“谢谢”,要针对他的评论进行深入的讨论。这会让其他人觉得你是一个乐于分享、愿意交流的人,从而更愿意关注你。
第五道坎:从线上到线下,关系的升华
当你们在LinkedIn上聊得不错,感觉时机成熟了,怎么把关系推进到下一步?
不要急于求成
在巴西,商务谈判的节奏通常比北美或欧洲要慢。他们需要足够的时间来了解你,信任你。如果你表现得太急切,会给对方一种“你只是想赚我钱”的感觉。保持耐心,持续提供价值(比如分享行业报告、邀请参加线上研讨会等),让对方慢慢放下戒心。
从“线上邀约”到“线下见面”
当你们的互动已经比较深入,你可以尝试提出更进一步的交流。不要直接说“我们见面谈谈合同吧”。可以这样提议:
“我们最近在研究巴西市场,发现了一些很有趣的现象,很想听听您的看法。不知道下周您是否有空,我们一起喝杯咖啡,简单聊聊?”
把重点放在“交流看法”和“学习”,而不是“推销”。巴西人非常乐于分享自己的见解,这种邀请通常很难拒绝。
商务礼仪的延伸
如果真的见面了,有几点要注意:
- 守时: 虽然巴西人有“迟到”的名声,但在商务场合,尤其是第一次见面,作为外国人,你一定要准时。这代表尊重。
- 着装: 巴西的商务着装通常比较考究。除非是科技公司,否则穿正装总不会错。
- 身体接触: 见面时,男士之间通常是握手,眼神接触要坚定。熟悉一些后,可能会有拍肩膀的动作。这都是友好的表示。
一些实用的“小抄”(Cheat Sheet)
为了方便你记忆,我整理了一个简单的对比表,看看在巴西做LinkedIn营销,哪些是“绿灯”,哪些是“红灯”。
| 场景 | 绿灯(推荐做法) | 红灯(千万别做) |
|---|---|---|
| 个人资料 | 专业但亲切的头像,有价值的背景图,写明你能带来的好处。 | 随意的自拍,空白的背景,只写职位名称的简介。 |
| 发送连接 | 用葡萄牙语写个性化附言,提及共同点或对方的内容。 | 不写附言,用英语群发,只加人不互动。 |
| 日常沟通 | 先通过点赞评论建立关系,使用“Prezado(a)”开头,先聊感情再聊业务。 | 一上来就发推销信息,直接用英语打招呼,称呼不礼貌。 |
| 内容发布 | 本土化案例,多用视频和故事,积极回复评论。 | 直接翻译其他市场的文章,只发不看评论,内容枯燥无味。 |
| 关系推进 | 保持耐心,以“交流学习”为由邀约,尊重对方节奏。 | 急于求成,催促对方做决定,表现出不耐烦。 |
写在最后的一些心里话
其实,说了这么多,你会发现,巴西市场的LinkedIn营销,核心不在于什么复杂的技巧,而在于“人”。它考验的是你对人性的理解,对不同文化的共情能力。
巴西人常说“Lei do Gerson”(吉尔森定律),意思是人们总想用最小的努力来换取最大的收益,并且会想方设法绕过规则。这听起来有点负面,但在商务沟通中,它其实反映了巴西人的一种务实和灵活。他们不喜欢死板的流程,更喜欢充满人情味的、灵活的解决方案。所以,当你用真诚、尊重和人性化的沟通去打动他们时,你就已经绕过了那些冷冰冰的规则,直接触达了他们的内心。
别怕犯错,也别怕你的葡萄牙语不够好。只要你表现出足够的诚意和尊重,巴西人会用他们特有的热情和包容来回应你。现在,打开你的LinkedIn,去看看你的下一个巴西客户,他可能刚刚发了一条关于他家乡球队赢球的动态,那正是你开口的最好时机。









