别再把 LinkedIn 当简历写了，你的“简介”其实是一块动态广告牌

说真的，你上一次认真改 LinkedIn 简介是什么时候？是不是就是把简历上的“工作经历”复制粘贴了一遍，然后就再也没动过了？

我见过太多这样的账号了。点进去一看，清一色的“负责XX项目”、“拥有X年经验”、“擅长团队合作”。说实话，这种简介在2024年已经没用了，它就像一张发黄的名片，被人拿起来看一眼就扔在角落里了。现在的 LinkedIn，早就不是一个单纯找工作的招聘网站了，它是一个巨大的、24小时不打烊的社交市场。你的简介，就是你在这个市场里租下的那个最显眼的铺位。

你得换个思路。别把它当成简历的摘要，把它当成一块属于你自己的、小小的动态广告牌。这块牌子上写的每一个字，都得为了一个目的服务：让别人在3秒钟之内，明白你能帮他解决什么问题。

这篇文章不想跟你扯那些虚头巴脑的理论，我们就用最笨、最实在的方法，像剥洋葱一样，一层一层地把你的 LinkedIn 简介给“拆”了，再重新“组装”起来。这个方法，我叫它“费曼技巧”——用最简单的话，把最复杂的事情说清楚。我们不谈“优化”，我们谈“重写”。

第一步：忘掉你自己，先想想你的“买家”是谁？

在动笔之前，我们先做个小小的停顿。你写这个简介，到底是要给谁看的？

这个问题不想清楚，后面写的每一个字都是在浪费时间。你的“买家”可能有很多种：

• 可能是正在招人的 HR 或者猎头，他们手里有一份职位描述（JD），正在找关键词。



• 可能是你未来潜在的老板，一个业务部门的总监，他关心的是你能不能帮他搞定眼前的烂摊子。
• 可能是你的同行，想找你交流或者合作。
• 甚至可能是你的客户，他们想看看你这个“专家”到底有多专业。

你看，不同的“买家”，他们想看的东西完全不一样。一份给所有人看的简介，等于一份给谁都没看。所以，我们得先确定，现阶段，你最想吸引哪一类人？

举个例子，假如你是一个做 B2B 软件销售的。你的主要目标是找到新的企业客户。那么你的“买家”就是那些企业的采购决策者。他们关心什么？他们不关心你得了多少销售奖，他们关心的是：

1. 你的软件能不能帮他们公司省钱？
2. 能不能提高效率？
3. 有没有和他们同类型的公司用过并且效果很好？

想清楚这一点，你就知道你的简介应该往哪个方向写了。这就像你去钓鱼，你得先知道你想钓什么鱼，然后才能决定用什么鱼饵。别再用“万能鱼饵”了，那玩意儿什么鱼都钓不上来。

第二步：用“费曼技巧”拆解你的核心优势

好了，现在我们知道了要钓什么鱼。接下来，我们要准备鱼饵了。这个鱼饵，就是你的“核心优势”。

大多数人是怎么写优势的？“我沟通能力强”、“我有战略眼光”、“我执行力强”。这些词太空洞了，就像方便面包装上的图片，仅供参考。没人会因为你写了“执行力强”就相信你真的强。

我们要用“费曼技巧”来把这些空洞的词变成实实在在的东西。这个技巧的核心就是：用最简单的、不带任何行业黑话的语言，把你做的事情解释给一个完全不懂行的人听，并且让他能听懂，甚至觉得“哇，这事儿听起来很有用”。

我们来做一个练习。假设你是一个“数字化转型专家”。这是一个听起来很厉害但很模糊的头衔。我们用费曼技巧来拆解它：

• 错误的说法：“我为企业提供端到端的数字化转型解决方案，赋能业务增长，优化运营效率。”（听不懂，而且很烦人。）
• 费曼式的拆解：“我做的事情很简单，就是帮那些还在用纸和笔、或者很多个Excel表格记账的公司，把他们的流程搬到网上去。比如，我帮一家有200个销售的公司，换掉他们老掉牙的客户管理系统，让销售们在外面跑业务的时候，用手机就能更新客户信息，回到公司就能自动看到最新的报表。这样老板就不用再花一个通宵去催大家交周报了。”

你看，后一种说法是不是具体多了？它包含了一个场景（用纸和Excel的公司）、一个动作（搬到网上）、一个具体案例（200个销售的公司）和一个结果（老板不用催周报了）。

现在，轮到你了。拿出一张纸，写下你的职位或者核心能力。然后，问自己以下几个问题，并且用大白话写下答案：

1. 我到底在解决什么“麻烦”？（是帮公司省钱了？还是帮他们赚更多钱了？还是让员工不那么累了？）
2. 我是怎么解决这个“麻烦”的？（用一个具体的例子，最好带上数字。比如，“把处理时间从3天缩短到3小时”。）
3. 谁能从我的工作中受益？（是销售部门？是财务部门？还是CEO本人？）

把你写的这些乱七八糟的句子放在一起，它们就是你简介里最宝贵的“原材料”。别担心写得不好，越口语化、越接地气越好。我们后面会把它们打磨得更专业，但现在，我们需要的是真实和具体。

第三步：搭建你的“广告牌”结构

有了“原材料”，我们就要开始搭建广告牌了。LinkedIn 的简介部分（Headline + About）有很长的篇幅，但我们不能像写论文一样从头写到尾。没人有耐心看。我们要把它分成几个清晰的模块，像一个精心设计的广告文案。

模块一：那个要命的 Headline（标题）

这是你整个简介里最值钱的一行字。它出现在你的名字下面，出现在你评论别人帖子的下面，出现在别人的搜索结果里。它只有那么一点点空间，但决定了别人会不会点开你的完整资料。

绝大多数人的 Headline 是这样的：职位 @ 公司名。比如“市场经理 @ ABC科技”。这太浪费了！这就像你开了个餐馆，招牌上只写了“餐馆”两个字一样。

一个好的 Headline 应该是一个微型的价值主张。它应该回答三个问题：你是谁？你为谁服务？你带来什么价值？

我们可以用一个简单的公式来构建它：

[你的核心身份/头衔] | 帮 [你的目标客户/公司类型] [实现某个具体成果] | [另一个相关的关键词]

我们来对比一下：

看到区别了吗？优化后的 Headline 像一个精准的“诱饵”，它直接告诉路过的人：“嘿，如果你是XXX，我这里有你想要的东西。” 它包含了关键词，方便搜索；它承诺了结果，激发了兴趣。这是你必须花最多心思去打磨的地方。

模块二：About（关于）部分的黄金结构

当别人被你的 Headline 吸引，点进来看你的 About 部分时，你大概有 5-10 秒的时间来抓住他们的注意力。所以，这里的结构必须非常清晰，让人一眼就能扫到重点。我建议把它分成 4 个部分。

1. 开场钩子 (The Hook)

第一句话，就要直击痛点。不要从“我毕业于XX大学”开始，那太无聊了。直接用我们刚才用费曼技巧拆解出来的那个“麻烦”来开头。

比如：

“你是不是也觉得，公司里的销售和市场部门就像两个完全不相干的星球，市场部辛辛苦苦搞来的线索，销售部总是说质量不行？”

或者：

“很多创业公司都死在了产品做出来之后，不知道怎么卖出去的第一公里上。”

这种开头能立刻让有同感的人产生共鸣，他们会想：“对对对，我就是这样！然后呢？”

2. 你的“价值故事” (The Value Story)

钩子之后，就是你展示实力的地方。这里不要罗列你干过什么，而是要讲一个“我能帮你解决问题”的微型故事。把你的核心优势用 2-3 个要点列出来。

记住，要用动词开头，用数字说话。

错误的写法：

• 负责项目管理
• 擅长数据分析
• 沟通能力强

正确的写法（用费曼技巧升级后）：

• 把复杂的项目变简单：我擅长把一个看似不可能完成的大项目，拆解成一个个清晰、可执行的小任务。曾经主导过一个为期6个月的系统迁移项目，最终比原计划提前2周上线，并且预算控制在98%。
• 从数据里挖出金子：我不只看数据报表，我更关心数据背后的“为什么”。通过分析用户行为数据，我曾帮助产品团队找到一个关键的转化瓶颈，优化后让注册转化率提升了15%。
• 做技术和业务的“翻译官”：我能用业务部门听得懂的语言解释技术，也能用技术团队能理解的逻辑传达业务需求。这让我在过去成功推动了3个跨部门的重要合作项目。

看到没？每一个点都是一个微型案例，有背景，有行动，有结果。这比任何形容词都有说服力。

3. 社会认同与信任状 (Social Proof)

光说自己厉害还不够，得有“证据”。这部分是用来建立信任的。你可以放一些简短的客户评价、项目成果、或者你过去最亮眼的履历。

这里可以写得稍微“凡尔赛”一点，但要克制。

例如：

“过去5年，我服务过从A轮到C轮的5家科技公司，帮助他们把销售额平均提升了30%。其中，我最自豪的是和XYZ公司合作，我们从0开始搭建了他们的海外销售渠道，第一年就做到了500万美金。”

或者：

“我的观点和文章经常被《哈佛商业评论》、《第一财经》等媒体引用。如果你对[某个领域]感兴趣，我们可以聊聊。”

这部分要简短有力，像一个证书墙，让人快速了解你的分量。

4. 行动号召 (Call to Action)

最后，也是最容易被忽略的一步：告诉别人下一步该做什么。你希望他们看完你的简介后，是给你发消息？是访问你的个人网站？还是看你的某个作品集？

一定要写清楚。别让他们猜。

例如：

• “如果你正在为团队的招聘效率发愁，欢迎给我发消息，我们可以花15分钟聊聊。”
• “对[我提到的某个项目]感兴趣？点开我的精选动态，有完整的案例分析。”
• “我正在寻找新的挑战，如果你的团队需要一个能搞定[某项具体技能]的人，别犹豫，直接联系我。”

一个清晰的行动号召，能把一个被动的浏览者，变成一个主动的潜在客户或雇主。

第四步：打磨语言，让它听起来像“人话”

结构搭好了，内容也填得差不多了。现在，我们来做最后一步，也是最关键的一步：把所有“AI味儿”和“简历味儿”都洗掉。

这一步没有太多技巧，全靠感觉。你可以试着把你的简介大声读出来。如果你读着觉得拗口、别扭，或者听起来像个机器人在说话，那就说明需要修改。

这里有几个小技巧：

• 多用“你”和“我”，少用“本人”：“我帮助过很多客户”比“本人曾服务过众多客户”要亲切得多。“如果你也面临……”比“对于面临……问题的企业”更能拉近距离。
• 删掉所有不必要的行业术语：除非你的目标客户就是同行，否则尽量用大白话。比如，别说“我们提供SaaS解决方案”，说“我们做的是在线软件，帮你把……搬到网上”。
• 用短句，多分段：没人想看密密麻麻的文字。每句话尽量不超过20个字。每2-3句话就换一行。让页面看起来清爽、易读。
• 加入一点个人色彩（可选）：如果合适，可以在结尾加一点点能体现你个性的东西。比如“工作之余，我是个狂热的徒步爱好者，我相信解决复杂问题和翻越一座大山一样，都需要清晰的规划和坚定的执行。” 这会让你的形象更丰满，更像一个活生生的人。

记住，你的目标是建立连接，而不是展示权威。一个真诚、自信、又带点人情味的简介，远比一个堆砌着完美词汇的简介更能打动人。

写到这里，你可以停下来，把写好的简介放一放，过一天再回来看。你会惊讶地发现，很多当时觉得写得很好的句子，第二天看起来是多么的尴尬。反复修改，直到你读起来觉得“嗯，这就是我，这就是我想说的”，那就差不多了。

你的 LinkedIn 简介不是一份需要束之高阁的法律文件，它是一个可以随时调整的活的文档。随着你的成长，随着你对业务理解的加深，随着你遇到的客户类型的变化，它都应该被不断地更新和迭代。把它当成你最重要的个人资产之一来经营，它会给你带来意想不到的回报。现在，打开你的 LinkedIn 页面，开始动手吧。别怕写得不好，先完成，再完美。那个躺在那里很久没动的简介，是时候让它活过来了。