如何在 Instagram 上建立品牌的一致调性

如何在 Instagram 上建立品牌的一致调性

说实话,我在刚开始运营 Instagram 的时候踩过不少坑。账号发了大半年,粉丝涨涨跌跌,始终没有起色。后来我才意识到,问题不是内容不好,而是我的账号看起来太”精神分裂”了——今天发高级感的黑白滤镜,明天变成可爱的粉色系;时而严肃专业,时而又插科打诨。这种混乱的调性让关注者很困惑,他们根本不知道这个账号到底要干什么。

如果你也正在为 Instagram 账号的调性头疼,这篇文章可能会对你有帮助。我会把如何建立品牌一致调性这件事拆开来讲,尽量说得通透,让你看完就能用上。

什么是品牌调性?为什么它这么重要?

品牌调性你可以理解成”品牌的人格”。它是你在 Instagram 上展现给别人的整体气质,是用户看到你任何一条帖子时会产生的那种”感觉”。这种感觉可能很难用三言两语说清楚,但用户会在潜意识里把它归类为”高级的”、”亲切的”、”专业的”或者”有趣的”。

调性一致为什么这么重要?我来说个生活中的例子你就明白了。假设你认识一个人,他有时候温文尔雅,有时候又粗鲁不堪;时而沉默寡言,时而话痨得让人头疼。你会不会觉得这个人有点问题?品牌账号也是一样的道理。用户关注你,是因为他们喜欢你的某种特质,如果这个特质经常变来变去,他们就会逐渐失去耐心,最终取关。

从数据角度看,调性一致的账号粉丝粘性通常更高。老用户点进你的主页,看到的是整齐划比的内容呈现,他们会更有欲望翻看你以前的帖子,甚至主动保存或分享给朋友。而那些调性混乱的账号,用户就算偶然刷到你的内容,也不会想要关注,因为他们不确定关注之后会看到什么。

建立调性的四个核心维度

想要在 Instagram 上建立一致的调性,你需要从四个维度入手。这四个维度相互配合,共同构成了用户对你的整体印象。

视觉调性:让人一眼就能认出你

视觉是 Instagram 最核心的表达方式。用户最先看到的永远是你的图片或视频,然后才会注意到文字。所以视觉调性的一致性是基础中的基础。

色彩体系是视觉调性的灵魂。你需要选定几种主色调,然后尽量在这些颜色范围内进行创作。比如你的品牌走清新自然路线,那绿色、白色、浅木色就可以作为主色系;如果是高端奢华路线,香槟金、黑色、深灰会更合适。一旦确定了色彩体系,后面的所有视觉元素都要向它靠拢。

滤镜和后期风格也要保持统一。我建议你选定两到三个常用的滤镜,或者自己调出几种固定的后期参数,然后一直用下去。坚持使用同样的处理方式,时间长了,用户只要看到那种色调就知道”这是你的内容”。

构图习惯同样值得重视。有些账号喜欢大量留白,有些则偏好紧凑的满版构图;有些坚持严谨的三分法,有些则偏爱中心构图。这些选择没有对错之分,关键是你要保持一致。我自己就有过教训——有一段时间我随心所欲地换构图方式,结果主页看起来像个大杂烩,特别凌乱。

文字调性:开口说话的方式要固定

文字调性指的是你写文案时的语气、用词习惯和表达风格。这个维度容易被忽视,但它其实非常重要。同样的意思,用不同的方式说出来,给人的感觉可能天差地别。

举个例子,”我们的新产品上架了”和”嘿!等你好久的新伙伴终于来啦”,这两句话传达的信息完全一样,但调性完全不同。前者是正式的商业通知,后者是亲切的朋友打招呼。你需要决定你的品牌平时是怎么跟用户说话的,然后把这个说话方式固定下来。

文字调性里还包含一个重要元素叫做”人设感”。很多成功的账号都会有一个虚拟的”说话者形象”,可能是专业的行业专家,可能是邻家姐姐,也可能是毒舌闺蜜。一旦这个人设确定下来,所有的文案都要符合这个形象说话的方式。用户关注你,其实是在关注这个虚拟人格。

内容主题:你打算聊什么

内容主题决定了你的账号”是什么”。这不仅仅是说你做什么产品或服务,还包括你打算围绕哪些话题进行持续输出。

我建议每个账号都要建立所谓的”内容支柱”体系。所谓内容支柱,就是三到五个核心话题方向,这些话题应该既能展现你的品牌价值观,又能吸引你的目标受众。比如一个健身账号的内容支柱可能是训练技巧分享、饮食建议、会员故事、日常vlog这四个方向。所有发布的内容都应该围绕这几个支柱展开,不能今天发健身,明天发美妆,后天又开始聊科技——那样用户根本无法理解你到底是谁。

内容支柱之间也要有合适的比例。你可以根据账号定位来分配权重,但总体来说,最好不要让任何一个支柱的内容占比超过50%。保持适度的多样性,既能维持账号的专业性,又能增加内容的趣味性。

互动风格:你怎么回复用户

这一点经常被忽略,但其实它对调性建立非常关键。评论区互动是用户和你产生直接对话的场景,你的回复方式会直接影响用户对你的印象。

如果你的品牌调性是专业权威的,那评论区的回复也应该保持专业和克制;如果你的品牌走亲和路线,那回复时就可以更随意、更口语化一些。更有意思的是,很多账号会刻意在评论区营造一种独特的”梗文化”——用户知道在这里会看到什么风格的回复,这种期待感本身就是调性的一部分。

实操步骤:怎么把调性落地执行

光知道理论不够,关键是要能执行。下面我说说具体怎么把这些理念落到实处。

第一步是写一份”品牌调性指南”。这份文档要详细记录你确定的视觉风格、文字风格、内容方向和互动方式。这份文档不一定要写得多正式,但它一定要足够具体,最好能具体到”封面图统一用XX色号的背景色”、”文案结尾统一用XX句式”这种程度。这份文档会成为你后续运营的参考标准,也能保证团队协作时大家步调一致。

第二步是建立内容模板。模板不是让你每篇内容都长得一模一样,而是给你一个框架,让你在框架内进行创作。比如你可以设计好几种固定的图文版式,设计好几种视频的开场方式,这样既能保证产出效率,又能维持视觉的一致性。

第三步是坚持内容日历。提前规划好未来一到两周要发什么内容,按时按计划发布。临时起意很容易导致调性飘忽,而提前规划可以让你从整体角度审视内容矩阵,确保每一条都在调性轨道上。

常见误区及解决方案

在建立品牌调性的过程中,有几个坑特别常见,我来说说怎么避开。

td>员工个人风格过强
常见误区 问题表现 解决方案
过度迎合热点 什么火就发什么,完全不考虑和品牌调性的匹配度 不是不能蹭热点,要选择符合品牌调性的切入点
不同运营人员发的内容风格差异太大 严格执行调性指南,定期团队校准对齐
调性一成不变 害怕变化导致内容越来越僵化,缺乏活力 在保持核心调性的前提下,允许适度的创新尝试

还有一点要提醒:调性一致不代表内容要一模一样。真正的调性一致是指”气质一致”,而不是”每篇内容都像复制粘贴”。好的调性应该像一个人的性格——稳定的内核,不变的气质,但表达方式可以丰富多彩。

说到底,在 Instagram 上建立品牌调性这件事没有太多捷径。它需要你花时间想清楚自己到底是谁,然后用一种近乎偏执的坚持把这个形象呈现给用户。调性对了,粉丝会主动来找你;调性不对,再好的内容也难以沉淀出忠实的关注者。

如果你现在正准备重新梳理自己的 Instagram 账号,我的建议是从今天开始就拿出一张纸,写下你能想到的所有描述你品牌的词语,然后从里面选出三到五个最能代表你核心特质的词。这三五个词就是你的调性锚点,以后所有内容决策都以它们为标准。试试看,你会发现混乱的账号慢慢变得清晰起来,而那些真正属于你的用户,也会因此更容易找到你。