景观设计管理职务

景观设计师管理岗位的职责任职要求如下:

制定项目进度方案和具体进度控制方案

依据进度管理目标,制定景观工程进度计划和具体进度控制方案。

组织招投标工作和合同管理

组织招投标工作,起草、评审和签订景观工程承包合同。

设计评审和图纸会审

参加项目设计方案和扩初设计的评审,组织施工图会审工作。

工程验收和问题指正

组织项目各类工程验收工作,定期不定期对景观工程制度落实状况进行检查,并对发现的问题进行指正。

外部协调和内部沟通

协调设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系。

团队管理和项目监控

负责景观园林项目设计工作,对设计工作进行管理和监控。

把握景观实施效果,审核现场设计变更,协调景观、市政、外网等在施工中的问题。

客户沟通和需求整合

与客户沟通,了解其需求并整合客户反馈的意见和建议,确保设计方案满足客户需求。

行业研究和趋势融入

了解行业流行设计趋势,并融入设计项目,提升项目的市场竞争力。

技术规划和施工管理

对整个项目进行技术规划,包括建筑物的结构设计、系统设施的设置、材料的选择等。

对整个项目进行施工管理,协调各个施工单位,保证项目按时按质完成,并解决项目中出现的问题和难题。

专业发展和知识分享

不断学习和专业发展,提供领先的技术和理念,以满足客户需求。

任职要求:

本科以上学历,园林景观设计、管理类等相关专业优先。

3年以上景观设计及工程管理工作经验,有相关园林景观类资格证书优先。

熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程。

具有良好的沟通协调管理能力。

这些职责和要求旨在确保景观设计师管理岗位能够有效地领导和管理景观项目,从项目启动到完成的各个阶段,确保设计质量、进度和预算的控制,同时维护良好的客户关系和团队协作。