餐饮业一个月休

餐饮业的月休天数主要根据店铺的排班安排、地区法规以及员工与雇主之间的协商而定。以下是一些具体的情况：

有些餐饮店铺可能提供月休2天的安排，例如工作时间为下午4点到晚上1点，薪资待遇为月入4500元，每个星期一到星期四休息。

根据一些餐饮业的通常做法，员工可能享有3到4天的休息时间，节假日可能会进行补休。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工每周至少应休息一日。因此，月休四天不符合法律规定，餐饮行业应按每周至少休息一日的规定执行。

法定假日如元旦、春节等，用人单位应依法安排劳动者休假。具体的休假安排可能会提前或推迟，以确保在节假日期间员工能够休息。

建议

了解当地法规：首先，要了解所在地区的劳动法规和餐饮行业的具体规定，以确保自己的权益得到保障。

协商沟通：与雇主进行充分沟通，明确工作时间和休假安排，确保双方对休息日有明确的共识。