设计助理要收培训费

设计助理是否需要支付培训费用，这主要取决于具体的公司和岗位。以下是一些关键点：

一般室内设计师助理即使没有经验，也会有工资，但很低，通常在几百到一千元不等，且不需要支付培训费用。培训费用通常由培训机构或设计师实训基地提供，而不是由雇主直接支付。

有些公司可能会在前三个月提供免费的培训，但之后会从工资中扣除培训费用。例如，有公司要求员工在试用期内支付培训费用，费用从每月薪资中扣除，持续18个月。

另外，有些公司可能以培训为名，实际是要求员工以奖金或入股的形式参与，这种方式存在一定的风险。

在应聘设计助理职位时，要仔细了解公司是否正规，是否确实提供培训，以及培训费用的具体情况。如果公司要求支付培训费用，应谨慎考虑，避免陷入不合理的合同条款。

可以选择正规的培训机构或设计师实训基地进行岗前实训，这样既能获得专业知识，又能避免公司不合理的培训费用要求。

综上所述，设计助理是否需要支付培训费用，需要根据具体公司和岗位来判断。在选择公司时，务必注意其培训政策和费用情况，以免造成不必要的经济损失。