应届生如何利用2020校园招聘网拓展人脉？
随着就业市场的竞争日益激烈，应届生在求职过程中，除了需要具备一定的专业技能和知识储备外，拓展人脉也成为提高求职成功率的关键因素之一。校园招聘网作为应届生求职的重要平台，不仅可以提供丰富的职位信息，还能帮助应届生拓展人脉。本文将针对应届生如何利用2020校园招聘网拓展人脉进行详细分析。
一、了解校园招聘网的基本功能
首先，应届生需要熟悉校园招聘网的基本功能。一般来说，校园招聘网具备以下功能：
职位搜索：应届生可以根据行业、职位、地区等条件搜索合适的职位信息。
企业信息：了解企业的基本情况，如企业规模、发展历程、企业文化等。
校园宣讲会：参加企业举办的校园宣讲会，了解企业招聘需求，与企业HR面对面交流。
简历投递：在线投递简历，与企业HR建立联系。
校友圈：查看校友动态，了解校友的职业发展情况。
二、制定合理的拓展人脉策略
主动搜索目标企业HR：在校园招聘网上，应届生可以根据目标企业的行业、职位等条件搜索企业HR的联系方式。通过邮件或社交媒体主动与他们建立联系，表达自己的求职意向。
参加校园宣讲会：校园宣讲会是应届生拓展人脉的重要途径。在宣讲会上，应届生可以主动与HR交流，了解企业招聘需求，同时向HR展示自己的才华和潜力。
关注企业官方社交媒体：关注目标企业的官方微信公众号、微博等社交媒体，了解企业动态，积极参与互动，提高曝光度。
加入行业交流群：在校园招聘网上，很多企业会建立行业交流群，应届生可以主动加入这些群组，与其他求职者、HR进行交流，分享求职经验。
发表行业文章：在校园招聘网上，很多企业会设立行业论坛，应届生可以发表行业文章，展示自己的专业知识和见解，吸引HR关注。
三、提高个人综合素质
提升专业技能：掌握与目标职位相关的专业技能，提高自己的竞争力。
拓展兴趣爱好：培养兴趣爱好，丰富自己的业余生活，提高自己的综合素质。
参加社会实践：通过参加社会实践，提高自己的团队协作能力和沟通能力。
参加志愿者活动：参加志愿者活动，展现自己的社会责任感，提高自己的社会影响力。
四、维护人脉关系
定期保持联系：与HR、行业人士保持联系，了解行业动态，分享自己的求职进展。
感恩回馈：在求职过程中，感谢那些给予帮助的人，表达自己的感激之情。
建立长期合作关系：与HR、行业人士建立长期合作关系，共同发展。
总之，应届生在利用2020校园招聘网拓展人脉时，需要结合自身实际情况，制定合理的策略，提高个人综合素质，同时注重维护人脉关系。通过不断努力，相信应届生一定能够在求职过程中取得成功。
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