如何做好教学设计培训课

要做好教学设计培训课,可以从以下几个方面入手:

明确课程目标

确定清晰、具体且可衡量的课程目标,与教学大纲、专业培养计划以及学生的学习需求相契合。例如,在计算机编程课程中,目标可以是学生能够熟练掌握特定编程语言的语法结构,运用该语言独立完成一个小型项目,并具备解决常见编程错误的能力。

分析教学对象

深入了解教学对象的知识基础、学习能力、学习风格以及学习动机等方面。例如,在设计大学英语课程时,若教学对象是英语基础薄弱的非英语专业学生,教学重点可能在于词汇积累、语法巩固和基本的听说读写训练;若对象是英语专业的学生,则会侧重于文学鉴赏、翻译技巧、高级口语表达等方面。

规划课程内容

根据课程目标筛选核心内容,确保内容的完整性和系统性。例如,在经济学课程中,要涵盖微观经济学和宏观经济学的基本原理、概念和分析方法,如供求关系、市场结构、国民收入核算、货币政策等。

构建教学方案

从逻辑到章节,从开场到总结,形成影视剧本。确定教学方案各个部分的授课方式,如讲述、描绘、案例、互动等,形成分镜头脚本。将教学方案中适合视觉展示的内容,以及需要让学员看到的内容,形成演示文稿。

多方影响效果

让学员看到的、讲师表述与演讲的、互动与问答的,都经过系统的设计,无需培训师临时发挥。使得培训师能从容按计划的执行。

持续优化

培训师根据授课经验与教训,对照与改善教学方案和实施脚本、演示文稿,使课程不断升级,培训效果更好。