招聘餐饮经理要求

具备丰富的餐厅管理经验，熟悉餐厅运营流程，包括菜品供应、人员配置、卫生安全、客户服务等。

掌握餐饮市场分析方法，能根据市场变化调整经营策略，提高餐厅盈利能力。

具备一定的财务知识，能熟练处理餐厅日常财务事务，控制成本，提高经营效益。

具备人员培训与激励策略，提升团队服务水平，提高客户满意度。

具备较强的数据分析能力，能运用统计学原理对销售数据进行分析，以优化经营策略。

了解食品卫生和安全知识，确保餐厅食品安全和服务质量。

具备2-5年餐饮行业管理经验，有成功案例者优先。

八年以上工作经验，有强烈事业心和责任感，具备良好的职业道德。

本科以上学历，专业不限，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。

大专以上学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。

具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及上级领导有效沟通，擅长团队建设与人员管理，具备较强的团队合作精神。

性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。

具备国家六级或相当英语水平，有较强的语言、文字表达能力。

熟悉外事礼节、礼仪。

熟悉相关法律法规。

身体健康，心理状态良好，仪态端庄大方，精力充沛。