富士康招聘有哪些岗位适合加班工作？

富士康作为全球最大的电子制造服务供应商之一，其招聘岗位众多，涵盖了电子制造、研发、管理等多个领域。对于寻求加班工作机会的求职者来说，以下是一些适合加班的岗位：

生产操作员
富士康的生产线需要大量的操作员，负责电子产品的组装、测试等工作。这些岗位通常工作强度较大，加班需求较高。加班时间根据生产任务和订单量而定，适合能够适应高强度工作环境的求职者。
质检员
质检员负责对生产出的产品进行质量检测，确保产品符合质量标准。这个岗位对细节要求较高，需要加班来处理不合格产品的问题，以及完成批量产品的检测工作。
设备维护工程师
设备维护工程师负责维护和保养生产设备，确保设备正常运行。由于生产过程中设备可能出现故障，因此需要加班进行维修和调试。此外，为了预防设备故障，定期进行维护也需要加班。
工艺工程师
工艺工程师负责优化生产流程，提高生产效率。他们需要根据生产需求调整工艺参数，并进行实验验证。在项目推进过程中，可能会遇到需要加班解决的问题。
仓库管理员
仓库管理员负责货物的收发、存储和盘点。在订单量大的情况下，仓库管理员需要加班完成货物入库、出库等任务。此外，为了确保库存数据的准确性，定期盘点也需要加班。
采购专员
采购专员负责为公司采购原材料、零部件等。在紧急情况下，如原材料供应紧张或订单需求增加，采购专员需要加班寻找替代供应商或调整采购计划。
技术支持工程师
技术支持工程师负责为客户提供技术解决方案，解决产品使用过程中遇到的问题。在客户需求高峰期，技术支持工程师需要加班处理客户咨询和故障排除。
项目经理
项目经理负责项目的整体规划、执行和监控。在项目实施过程中，可能会遇到各种突发问题，需要项目经理加班进行协调和处理。
研发工程师
研发工程师负责新产品的研发和创新。在研发过程中，为了赶进度或解决技术难题，研发工程师需要加班进行实验、设计等工作。
财务会计
财务会计负责公司的财务核算、报表编制等工作。在月末、季末、年末等特殊时期，财务会计需要加班完成财务结算、审计等工作。

综上所述，富士康招聘的岗位中，生产操作员、质检员、设备维护工程师、工艺工程师、仓库管理员、采购专员、技术支持工程师、项目经理、研发工程师和财务会计等岗位都适合加班工作。这些岗位对于能够适应高强度工作环境、具备团队合作精神和抗压能力的求职者来说，是一个不错的选择。在求职过程中，可以根据自己的专业背景和兴趣爱好，选择适合自己的岗位，并在工作中不断提升自己的能力。