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朗新HCM系统培训课程推荐

随着企业人力资源管理信息化程度的不断提高，越来越多的企业开始采用HCM（人力资源资本管理）系统来提升人力资源管理效率。朗新HCM系统作为一款功能强大、操作便捷的人力资源管理软件，深受广大用户的喜爱。为了帮助用户更好地掌握和使用朗新HCM系统，本文将为您推荐一系列实用的培训课程。

一、基础操作培训课程

课程目标

使学员掌握朗新HCM系统的基本操作，包括系统登录、菜单导航、数据录入、查询等。

课程内容

（1）系统登录与退出

（2）菜单导航与功能模块介绍

（3）数据录入与编辑

（4）查询与筛选

（5）报表导出与打印

课程时长

2天

二、高级操作培训课程

课程目标

使学员熟练掌握朗新HCM系统的各项高级功能，包括组织架构管理、员工管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、离职管理、报表分析等。

课程内容

（1）组织架构管理

（2）员工管理

（3）薪酬管理

（4）绩效管理

（5）培训管理

（6）招聘管理

（7）离职管理

（8）报表分析

课程时长

3天

三、定制化培训课程

课程目标

根据企业实际需求，为企业量身定制培训课程，解决企业在使用朗新HCM系统过程中遇到的具体问题。

课程内容

（1）企业需求分析

（2）定制化课程设计

（3）实施培训

（4）效果评估

课程时长

根据企业需求而定

四、在线培训课程

课程目标

为方便学员随时随地学习，提供在线培训课程，使学员能够自主掌握朗新HCM系统的各项功能。

课程内容

（1）系统操作视频教程

（2）常见问题解答

（3）在线答疑

课程时长

根据学员学习进度而定

五、师资团队

朗新HCM系统培训课程由具有丰富人力资源管理经验和软件操作经验的讲师团队授课，确保学员能够学到最实用的知识和技能。

六、培训方式

线下培训：针对企业内部员工，提供面对面授课，确保学员能够充分掌握朗新HCM系统的各项功能。
线上培训：针对外地学员或无法参加线下培训的学员，提供在线培训课程，方便学员随时随地学习。
混合式培训：结合线下和线上培训，满足不同学员的需求。

七、培训费用

根据培训课程内容和时长，收费标准有所不同。具体费用请咨询朗新HCM系统培训中心。

总之，朗新HCM系统培训课程旨在帮助学员全面掌握系统操作，提高人力资源管理效率。通过参加培训，学员将能够充分发挥朗新HCM系统的优势，为企业创造更大的价值。