山东电工电气集团待遇怎么样

山东电工电气集团的待遇情况如下：

集团本部的待遇相当不错，而下属子公司的待遇则因地区经济发达程度和经营水平而异，但总体在所处地区同行业中属于中游偏上水平。

提供具有市场竞争力的薪资，以及养老保险、医疗保险、意外伤害保险等福利。

福利待遇包括高于同行业平均水平的岗位工资、绩效奖金、年终奖金、节日补助、用餐补助、防暑降温费、取暖补贴、政府补助和重大专项奖励。

公司为员工提供培训和晋升机会，帮助员工提升专业技能和职业素养，实现个人价值和职业发展目标。

提供广阔的职业发展空间和国际化舞台。

最高比例缴纳五险两金，过节费和过节福利，年终奖，每月餐补，生产质量奖励，生日福利，夏天防暑降温，冬天采暖补贴，健康体检，补充医疗，免费疗养，出差补贴，单身公寓，中长期激励，社团活动，交友联谊。

综合来看，山东电工电气集团的待遇较为优厚，尤其在集团本部，员工能够享受到较高的薪资和完善的福利保障。即使是下属子公司，其待遇水平在所处地区同行业中也至少是中游偏上。此外，公司还提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现职业成长。

建议：如果您正在考虑加入山东电工电气集团，建议您进一步了解具体子公司的经营状况和当地的经济环境，以便更全面地评估个人在该公司的职业发展机会和待遇水平。