深圳建筑工务署待遇

深圳建筑工务署的工资情况如下：

员额制人员

实行年薪制，由岗位工资和绩效工资两部分组成。

实际收入与年度（季度）绩效考核目标挂钩，每年（季）根据考核结果发放各考核等级对应比例的绩效工资。

岗位及薪酬可依据上一年度考核结果进行调整。

高级岗（三级）预计平均年薪酬待遇为41万元/人，中级岗（三级）预计平均年薪酬待遇为31万元/人。

年薪酬待遇包含基本工资、“五险一金”、全年福利费、税金、加班费和高温补贴、季度绩效工资、年末绩效工资等。

协议年薪制

实行协议年薪制，由岗位工资和绩效工资两部分组成。

实际收入与年度绩效考核目标挂钩，每年根据年度考核结果发放各考核等级对应比例的绩效工资。

岗位及薪酬可依据上一年度考核结果进行调整。

各岗位协议年薪面议，工务署将提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

建议：

如果你希望获得更详细的薪酬信息，建议直接联系深圳建筑工务署或查看最新的招聘公告和劳动合同，以获取最准确的薪酬数据。