杭州养老退休政策

杭州的养老退休政策主要包括以下几点：

男性退休年龄通常为60岁。

女性退休年龄通常为50岁，但部分企业和灵活就业人员可以提前五年退休。

特殊工种或因病完全丧失劳动能力的职工，男性退休年龄为50岁，女性为45岁。

在杭州累计缴纳养老保险满10年，全国累计缴纳养老保险满15年。

达到法定退休年龄。

对于非杭州户口的人员，需要在杭州开始缴纳养老保险的时间小于50周岁。

退休养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金的计算公式涉及上年度月平均工资、平均缴费工资指数和全部缴费年限等因素。

退休人员可以享受高龄津贴、过节费、低保补助等待遇。

最低缴费年限要求男性不低于30年，女性不低于25年，实际缴费年限不低于10年。

退休人员需持相关证明材料到当地劳动保障部门办理退休手续。

退休人员的基本养老金可能会根据相关通知进行调整，调整方式可能包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。

请注意，政策可能会随着时间推移而有所变动，因此建议直接咨询当地的社会保障部门以获取最新的退休政策信息