达内的三大战略

达内的三大战略包括：

人才战略

着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。

品牌战略

将品牌作为核心竞争力，以获取差别利润与价值。

包括品牌化决策、品牌模式选择、品牌识别界定、品牌延伸规划、品牌管理规划与品牌远景设立六个方面的内容。

多元化战略

从IT职业培训扩展到职业培训、少儿IT培训等多种领域。

从线下培训到线上培训，采用TTS到TMOOC的教学模式。

拓展国际市场，从内陆到港台，再到欧美。

这三大战略共同支撑着达内的发展，使其在IT培训领域取得了显著的市场地位和品牌影响力。