深圳餐饮业如何发工资的

深圳餐饮业发工资的方式如下：

餐饮门店通常每月固定日期（如每月一号）以现金形式发放工资，由财务部门和店长共同负责发放。

对于有未领工资的员工，会制作工资领取表，复印两份分别交给店长和人事部门，原件由财务部保管。

未领工资的员工需携带身份证原件和由店长签发的工资领取确认单，经人事部门签字后，再到财务部领取工资。若由他人代领，则需提供委托书及相关人员的身份证复印件。

若店铺因疫情停工在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付员工工资。

超过一个工资支付周期，若员工提供正常劳动，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

若员工未提供正常劳动，企业应发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

员工工资通常按照每月计薪天数21.75天计算，节假日工资按照国家规定进行折算。

工资计算还包括基本工资、加班费（工作日、双休日、法定节假日）等。