餐饮行业新员工入职须知

企业信息

企业性质：有限责任公司，以人为本，人性化管理。

福利待遇：提供食宿，宿舍费用共同均摊；每月十五日发放上月工资。

休息制度：新入职员工从第7天起，每周休息一天（星期一至星期四排班休），特殊情况另行通知。

考勤与纪律

请事假：一天扣除当月一天工资。

病假：一天扣除当月半天工资，需有三级甲等以上医院证明。

旷工：一天扣除当月三天工资，累计旷工三天者将被辞退且不计发薪水。

试用期：7天，试用期内无论何种原因辞职均不计薪水，满7天后开始计薪。

辞职：需提前30个工作日提交书面辞职报告并经领导批准，薪水结算按第三条为准。

薪酬与福利

薪资待遇：按国家相关劳动法规定执行。

社会保险和公积金：符合条件的员工可享受。