餐饮五险一金按月交吗

五险一金是按月缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》和各地的具体规定，用人单位和员工都需要按照一定的比例，从员工的工资中扣除相应的金额，用于缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。缴费比例因地区而异，但通常养老保险企业承担20%，个人承担8%；医疗保险企业承担10%，个人承担2%；失业保险企业承担1%，个人承担0.5%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不缴纳。住房公积金的缴费比例则介于5%到12%之间，企业和个人的缴费比例相同。

此外，一些单位和个人可能会选择半年或一年一次性缴纳全年的五险一金费用，但这并不是普遍的做法，且可能会有一些额外的手续和费用。

因此，可以确定的是，五险一金是每个月都需要按时缴纳的，企业和个人都需要履行相应的缴费义务。