餐饮品管kpi考核模板

餐饮品管KPI考核模板

一、基本信息

姓名

部门

岗位

考评日期

二、评价因素及评价要点

勤务态度

把工作放在第一位，努力工作

对新工作表现出积极态度

忠于职守，严守岗位

对部下的过失勇于承担责任

业务工作

正确理解工作要求和方针，制定适当的实施计划

按照部下的能力和个性合理分配工作

及时与有关部门进行必要的工作联系

在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作

管理监督

在人事关系方面部下没有不满或怨言