河南省公务员平均工资

河南省公务员工资待遇情况如下：

基本工资

正部级：6000元

副部级：5500元

正厅级：5000元

副厅级：4400元

正处级：4000元

副处级：3600元

正科级：3300元

副科级：3100元

科员：3000元

办事员：2800元

工龄工资

每年的工龄工资为60元，按月发放，三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直到考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

补助工资

车补：每月和工资一起发放

取暖补助：每年发放一次

出勤补助：正常上班每天30元

山区补助：河南省一些比较偏僻的山区每月发放

其他福利

公积金：双边约1500-2000元

年终奖：约1万-3万元不等

考核奖：每月1500-1800元

精神文明奖、计生奖等：约2万元左右

地区差异

郑州市：

市直单位年薪一般在9-10万左右（包含公积金奖金等），公检法岗位会有额外津贴，检察官可以达到12-15万左右。

航空港区年收入15w+起步，最高有达到18w。

金水区公务员年到手11到13万左右，公积金2万左右。

开封市：

市直公务员一年全包10万左右，社保公积金基数基本工资，年底奖金基本工资。

洛阳市：

市直公务员一年到手9-10万，包含3个月的年终奖。

乡镇公务员含房补车补津，年薪在8-9万左右。

平顶山市：

年薪6-7万左右，工作年限7年左右的到手7-8万。

新乡市：

一年到手大约在7-8万左右。

许昌市：

年到手9万+。

濮阳市：

年薪在10万左右。

三门峡市：

年薪8-9万。

周口市和 驻马店市：

年薪在4-5万左右。

商丘市：

县里到手6-7万左右。

建议

郑州市和 航空港区的公务员待遇较高，适合希望获得较高收入的求职者。

开封市、 洛阳市、 平顶山市、 新乡市、 许昌市、 濮阳市、 三门峡市、 周口市和 驻马店市的公务员待遇相对较低，但仍是不错的选择，特别是对于本地人或有意在这些地区长期发展的人员。

河南省直单位的待遇也较为可观，尤其是对于在省直单位工作的公务员。

总体来看，河南省的公务员工资待遇在全国属于中等偏上水平，但不同地区和职务之间的差异较大。建议根据个人职业规划和生活需求选择合适的岗位和地区。