江苏常熟普工招聘企业有哪些？

随着我国经济的快速发展，江苏省常熟市作为一座历史悠久的江南名城，吸引了众多企业在此设立生产基地。普工招聘作为企业生产运营的重要组成部分，常熟市的普工招聘市场也日益繁荣。本文将为您盘点常熟市部分知名普工招聘企业，以供参考。

一、常熟市华达电子有限公司

公司简介：华达电子有限公司成立于1992年，是一家专业从事电子元件、电子材料研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于常熟市高新技术产业开发区，占地面积约5万平方米。

招聘岗位：电子装配工、检验员、品管员等。

招聘要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，能适应站立工作。

案例分析：华达电子有限公司在招聘过程中，注重员工的职业素养和技能培训，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司通过举办各类培训活动，提升员工的综合素质，使员工在岗位上不断成长。

二、常熟市富士康精密电子有限公司

公司简介：富士康精密电子有限公司成立于2000年，是富士康科技集团在常熟市的子公司。公司主要从事精密电子组件的研发、生产和销售，产品广泛应用于通信、汽车、家电等领域。

招聘岗位：组装工、焊接工、检验员等。

招聘要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，能适应站立工作。

案例分析：富士康精密电子有限公司在招聘过程中，注重员工的职业素养和技能培训，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司设有完善的培训体系，帮助员工快速适应岗位要求。

三、常熟市三星电子有限公司

公司简介：三星电子有限公司成立于2004年，是三星集团在常熟市的子公司。公司主要从事半导体、显示器等产品的研发、生产和销售。

招聘岗位：操作工、检验员、品管员等。

招聘要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，能适应站立工作。

案例分析：三星电子有限公司在招聘过程中，注重员工的职业素养和技能培训，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司设有完善的培训体系，帮助员工快速适应岗位要求。

四、常熟市海力士半导体有限公司

公司简介：海力士半导体有限公司成立于2006年，是韩国海力士集团在常熟市的子公司。公司主要从事半导体存储器芯片的研发、生产和销售。

招聘岗位：操作工、检验员、品管员等。

招聘要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，能适应站立工作。

案例分析：海力士半导体有限公司在招聘过程中，注重员工的职业素养和技能培训，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司设有完善的培训体系，帮助员工快速适应岗位要求。

五、常熟市中车长客轨道车辆有限公司

公司简介：中车长客轨道车辆有限公司成立于2008年，是中车长客股份公司旗下的一家子公司。公司主要从事轨道交通车辆的研发、生产和销售。

招聘岗位：焊工、装配工、检验员等。

招聘要求：年龄18-45周岁，初中及以上学历，能适应站立工作。

案例分析：中车长客轨道车辆有限公司在招聘过程中，注重员工的职业素养和技能培训，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司设有完善的培训体系，帮助员工快速适应岗位要求。

总之，常熟市普工招聘市场活跃，众多知名企业在此设立生产基地，为求职者提供了丰富的就业机会。求职者在选择企业时，应综合考虑企业规模、福利待遇、发展前景等因素，选择适合自己的工作。

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