西点领导分哪些岗位
西点领导岗位主要包括以下几种：
办公室主任
在集团总校长领导下，负责集团办公室的日常事务性工作。
负责根据集团各校区的教师岗位需求招聘教师，与校区对接好聘后手续办理。
负责集团的对外联系、日常业务接待工作。
负责筹备、组织、安排集团召开的会议，并检查、督促会议决策的落实情况。
完成领导交办的其他临时性工作。
西餐面点领班
与西餐厨师长一起安排工作，努力提高销售量，控制生产成本。
安排、督导员工的工作。
与管事部密切合作，确保工作区域的整洁。
严把食品质量关，努力生产优势产品，最大限度减少生产过程中的损失和浪费。
检查本区域内的各种设备是否正常运转，发现问题及时解决。
不断改进食品质量，降低食品成本。
每日准时供应面点制品并及时补充。
带头提高面点制作技艺。
西点主管
负责团队管理、监督及指导工作。
带领团队成员完成部门任务目标。
与上级保持沟通并协调各部门间的工作关系。
建立良好的员工关系，提升员工满意度和忠诚度。
对下属进行有效的激励与培训。
领导安排的其他事宜。
西点领班
报告上级：厨师长。
督导下级：西点厨师。
工作时间：9:00~13:30，16:30~21:00。
任职要求：具有高中或烹饪专业技术中专学历或同等文化程度，熟练应用餐饮部所制定的菜单，从事旅游烹饪工作5年，专业技术职称达2级以上，有一定的班组工作能力和实践经验，最佳年龄23~40岁。了解和掌握客情安排，领取有关用料并妥善保管，同时不能领取过多，避免物品积压，造成浪费。保持糕点房的清洁卫生。
这些岗位在西点行业中扮演着不同的角色，从日常事务管理到技术指导，再到团队领导和客户服务的各个方面，都有明确的职责和要求。根据具体的组织结构和业务需求，可以选择合适的岗位进行担任。