疫情期间企业复工做法

疫情后企业复工复产的做法可以总结如下：

根据企业的实际情况，制定包括疫情防控措施、安全生产和环保等在内的复工复产方案。

成立由企业法人或主要负责人为第一责任人的疫情防控工作领导小组或指挥部，明确各成员的职责分工，建立健全相关制度。

在复工前对所有员工进行体温检测和健康问卷填写，记录体温信息，排查员工的健康状况和近期旅行史、接触史等。

对办公环境、公共设施等进行全面消毒，并准备充足的防护用品，如口罩、消毒液、手套等。

员工进出公司需进行登记，包括体温、健康状况等信息，并采取分批上岗的方式，避免人员聚集。

每日对员工进行体温检测，并记录上报。如发现员工体温异常或其他健康问题，立即采取隔离措施并上报。

每周对复工情况进行评估，包括员工健康状况、生产效率及防控措施的落实情况，并根据评估结果及时调整复工策略和防控措施。

复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。

企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资的储备和发放工作，确保物资储备不少于3天用量。

针对可能出现的疫情相关症状，制定应急处置措施，确保在紧急情况下能够迅速应对。

加强对企业复工复产的监督和检查，确保各项措施落实到位，并对未落实复工复产报备程序、防控措施不到位的企业坚决执行关停等措施。

通过以上措施，企业可以有序地复工复产，同时保障员工的健康安全和生产的稳定进行。